Date: 2025/03/14

Location: 本社事務所

ポジション

タイトル – アソシエイト
職能 – 日本法 法務・コンプライアンス (契約法務担当)

部署・構成

法務部
日本法法務1名　※男性40代
国際法法務2名　※全員女性、年齢20代～30代

部署について

法務部は企業のアクセルとブレーキの両方の役割を担います。
⇒　アクセル：法律を武器として、契約締結を通じて企業活動を推進する。
⇒　ブレーキ：営業部門がビジネスチャンス獲得に動く中で、新規案件に対して法的リスクを把握しリスクの排除・またはブレーキ約として、企業の利益を守る役割を果たす。

【採用担当者コメント】
契約・取引法務として契約関連業務 (航空機売買契約、航空機リース契約等、各種契約書作製、審査、交渉、及び、ファイナライズ) を中心に従事、企業法務全般を部署メンバーとともにお願いできる方を今回募集いたします。

会社概要

航空機専門商社・リース会社として、ゼネラル・アビエーション（軍事航空および定期航空路線を除く航空分野）に特化し、業界をリードするニッチトップ企業です。

• 設立以来40年以上にわたり、ヘリコプターを中心に世界各国の運航会社に航空機を提供。
• 緊急医療搬送用（EMS）ヘリコプターリースを多数組成。
• 現在EMSを含む72機以上の機材を管理。
• 2023年10月期決算での売上約150億円。
• 北米、ヨーロッパ、オーストラリア、ニュージーランドを中心に顧客を持つ。
• 社員はオーストラリア、カナダ、英国、フランス、ペルー、フィリピン、パキスタン、日本国籍と多国籍。
• 社内コミュニケーションは日本語と英語がメイン。

雇用形態

正社員

雇用期間

期間の定めなし (65歳定年制)

試用期間

6カ月間

年収レンジ

• 経験やスキルを考慮し決定
• 期待通りのパフォーマンスであれば、夏と冬にそれぞれ月額給与額の2カ月分のボーナスを支給 (計4カ月分)
• 6カ月ごとに給与見直しを実施 (公正な評価により昇給可)
• 目標を大幅に上回るパフォーマンスをした社員には臨時ボーナスを支給

OJT研修

あり

募集背景

増員 (体制強化の為)

入社時期

即時

業務概要・タスク

• 営業部門と連携して事業リスクを把握し、最適な契約条件を策定・交渉
• 契約書の作成・チェック
• 契約締結時のリスク評価・取引先信用調査
• 議事録の作成や裁判書類の作成
• 判例や法律書等から業務に必要な情報の調査や収集
• 訴訟対応や企業法務、内容証明、諸手続き等の書類作成
• 関連法改正時の業務見直し・マニュアル作成
• 公式文書の管理・更新、法的文書のドラフト作成
• 弁護士や社内関連部署との連携

必要なスキル・経験

＜必須要件＞

• 契約法務の経験（契約書作成・チェックを含む）

＜歓迎要件＞

• 文章読解力や複雑なものを単純化できる思考力
• 矛盾に気付ける洞察力
• 細部への注意力や校正スキル
• 営業部門と連携し、調整・交渉を行う能力
• 丁寧かつ集中して作業が出来、幅広い業務に対応できること

語学力

英語力のある方歓迎、必須ではない。

求める人物像

• 問題意識を持ち自ら進んで考え行動できる方。
• 自主的に課題を発見し、適切な報告・連絡・相談を行える方
• 柔軟に優先順位を付け、細部まで注意を払いながら仕事を進められる方
• コミュニケーション能力の高く、フットワークの軽い方
• 航空機・航空業界に興味をお持ちの方　（業界を理解する心構えとして）